Ameliyat sonrası rapor maaştan kesilir mi?
Ameliyat olup rapor alınca maaş kesintisi olur mu?, Ameliyat, doğum, iş kazası vb. sağlık nedenleriyle rapor alan ve geçici de olsa uzun süre işten ayrılması gereken kişilere ücret kesintisi yapılır. İşverenlerin rapor süresi sırasında kestiği ücretlerse devlet tarafından ödenebilir.
Ameliyat olup rapor alınca maaş kesintisi olur mu?
Ameliyat olup rapor alınca maaş kesintisi olur mu?,
Ameliyat, doğum, iş kazası vb. sağlık nedenleriyle rapor alan ve geçici de olsa uzun süre işten ayrılması gereken kişilere ücret kesintisi yapılır. İşverenlerin rapor süresi sırasında kestiği ücretlerse devlet tarafından ödenebilir. Rapor alındığında para kesilir mi?
Rapor alındığında para kesilir mi?,
Kanser, verem ya da akıl hastalığı, şeker hastalığı ve açık kalp ameliyatı gibi uzun süreli hastalıklara yakalanılması nedeniyle alınan hastalık izinleri, Resmi yataklı tedavi kurumlarında yatarak tedavi görülen süreler sebebi ile memurun maaşından herhangi bir kesinti yapılmaz. Raporluyken işyeri maaş öder mi?
Raporluyken işyeri maaş öder mi?,
1 günlük rapor nedeniyle maaşta kesinti yapılmaz. İki güne kadarki süreyi işveren karşılar. Ameliyat sonrası rapor parası ne kadar?
Ameliyat sonrası rapor parası ne kadar?,
İşçinin istirahat raporlu olduğu süre boyunca iş sözleşmesi askıya alınmış kabul edilir. İş sözleşmesi askı halindeyken işçinin iş edimini sunma zorunluluğu olmadığı gibi, işverenin de işçiye ücret ödeme yükümlülüğü bulunmamaktadır. İşçinin raporlu olduğu dönemde işverenin işçiyi işe çağırma yetkisi bulunmamaktadır. Ameliyat olan bir işçi kaç gün rapor alabilir?
Ameliyat olan bir işçi kaç gün rapor alabilir?,
Bu sayı -raporun ilk 2 günü ödeme yapılmayacağı için- raporlu olunan gün sayısının 2 eksiği ile çarpılır. Tedavi şeklinin ayakta veya yatarak olmasına göre hesap tamamlanır. Belirtmek gerekir ki ayakta tedavilerde ⅔, yatarak tedavilerde ise ½ oranında ödeme alınmaktadır. 3 günlük raporun kaç günü ödenir?
3 günlük raporun kaç günü ödenir?,
Çalışan vatandaş ameliyat sonrası işyeri hekimine, aile hekimine yahut doktora giderek rapor talep edebilir. Bu durumda; işyeri hekimi kişiye en fazla 2 gün, aile hekimi tek seferde 10 olmak üzere toplamda 20 gün, doktor ise tek seferde 10 gün olmak üzere senede en fazla 40 gün rapor verebilmektedir. 2 gün rapor maaştan ne kadar kesilir?
2 gün rapor maaştan ne kadar kesilir?,
Ancak SGK'dan ödenek alabilmeniz için raporlu olunan gün sayısının 2 günden fazla olması gerektiğini belirtelim. Çünkü SGK, rapor paranızı 2 gün için ödemez. Raporlu olunan 3. gün ve sonrası için ödeme yapılır. 1 ayda 2 kere rapor alınır mı?
1 ayda 2 kere rapor alınır mı?,
İş kazası istisna olarak, 1 ya da 2 günlük rapor alan sigortalı çalışanlara Sosyal Güvenlik Kurumunca herhangi bir rapor parası ödemesi yapılmamaktadır. İş kazası nedeniyle rapor alan çalışanlara Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından her gün ödeme yapmaktadır. 2024 rapor parası ne kadar?
2024 rapor parası ne kadar?,
Aynı ay içerisinde 2 rapor alınabilir. Ancak SGK kapsamında çalışan bir işçi aynı ay içerisinde 2 rapor alırsa raporların birbirinin devam olmasına dikkat etmelidir. Raporlar ayrı olduğu takdirde SGK ki günlük rapor parası kesebilir. Özel sektörde raporluyken sigorta yatar mı?
Özel sektörde raporluyken sigorta yatar mı?,
SMMMBİLGİFORMU | 2024 yılı için rapor parası (iş göremezlik ödeneği) 1 günlük asgari tutarları; ✅ Ayakta tedavide 444,50 TL ✅ Yatarak tedavide 333,37 TL | Instagram. Özel sektörde kaç gün rapor alabilirim?
Özel sektörde kaç gün rapor alabilirim?,
Yani, raporlu işçinin rapor süresince çalıştırılması yasaktır ama ücret ödenmesi yasak değildir. Tabi ücret ödenince de bu durum SSK'ya bildirilip primleri ödenmelidir. 1 ay raporlu işçiye ücret ne kadar?
1 ay raporlu işçiye ücret ne kadar?,
Sosyal Güvenlik Kurumunun genelgesine göre 1 Ocak-31 Aralık zaman dilimini kapsayan bir yıl içerisinde işçiler, toplam 40 gün rapor alabilir. İlk etapta iş yeri hekiminden 2 gün istirahat raporu alan çalışanlar, doktor muayenesi sonrasında tek seferde 10 gün rapor alabilir.